16.09.2025. “Cilvēkvadība pārmaiņās un rezultātu mērīšana” ar Ivetu Biksi

Pārmaiņas ir dzīvotspējīgas organizācijas neatņemama sastāvdaļa – tās var būt plānotas, negaidītas, ārējas vai iekšējas. Bet klātesošas. Vadītāju uzdevums nav tikai ieviest pārmaiņas, bet arī atbalstīt cilvēkus, kuri tās piedzīvo. Šajā praktiskajā darbnīcā izzināsim, kā cilvēkvadība var būt izšķirošs faktors veiksmīgu pārmaiņu īstenošanā.

Uzzini kā veiksmīgāk vadīt cilvēkus pārmaiņu procesā, pamatojot to ar datiem.

Efektīvas cilvēkvadības stratēģijas pārmaiņu laikā:
– Kā iesaistīt, nevis “pārliecināt”;
– Līderības stilu pielāgošana pārmaiņu posmiem.

Darbinieku reakciju izpratne un motivācijas uzturēšana:
– Kā novērot, analizēt un reaģēt uz emocionālām reakcijām;
– Rīki (skalas, refleksijas jautājumi, sarunas), kas palīdz pielāgot vadības pieeju.

Rezultātu un progresa mērīšana pārmaiņu laikā:
– Kādi rādītāji un novērtēšanas metodes ir piemēroti dažādos pārmaiņu posmos (pirms, laikā, pēc);
– Kā sasaistīt cilvēkfaktorus ar skaidriem rezultātiem;
– Ko mērīt – un kāpēc ar to dalīties komandā.

– uzņēmumu vadītāji,
– īpašnieki un lēmumu pieņēmēji;
– pārmaiņu vaidītāji,
– komandu vadītāji.

Pasākums norisināsies tiešsaistes rīkā Zoom.

!Piesakoties pasākumam dalībnieks piekrīt, ka pasākuma norises laikā dalībnieks var tikt fotografēts vai filmēts, un iegūtie foto/video materiāli var tikt  izmantoti asociācijas publicitātes materiālos mājas lapā un sociālajos tīklos.

16.09.2025., pulksten 14.00 – 15.30

INFORMĀCIJAI

BEA biedriem: bezmaksas

Pārējiem interesentiem: 60 EUR + PVN

Aicinām pieteikties līdz 15.09.2005. pulksten 12.00

IVETA BIKSE
Darba un organizācijas psiholoģe
TalentBe līdzdibinātāja, kam rūp cilvēku labbūtība darba vietās un efektīva cilvēku vadība organizācijās.

talent+be ir personālvadības un talantu attīstības konsultāciju uzņēmums, kas veicina veselīgu un produktīvu darba vidi.